Kierownik Działu Kadr i Płac

KIEROWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC – SOSNOWIEC

Twój zakres obowiązków:

• Kierowanie pracą zespołu w tym organizowanie, motywowanie, inicjowanie usprawnień i wprowadzanie nowych rozwiązań
• Nadzór nad wszystkimi aspektami administracji kadrowo -płacowej
• Nadzór nad prawidłowym i terminowym naliczaniem wynagrodzeń z umów o pracę i umów zleceń
• Opracowywanie procedur i regulaminów wewnętrznych między innymi regulaminu pracy, wynagradzania, ZFSŚ, ZFRON
• Sporządzanie okresowych raportów, sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne firmy
• Monitorowanie zmian w obowiązujących przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych
• Merytoryczne wsparcie zespołu, managerów i kadry zarządzającej w zakresie zagadnień prawa pracy
• Reprezentowanie firmy w kontaktach z organami kontroli

Nasze wymagania:

• 3 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w Dziale Kadr i Płac
• Wyższe wykształcenie
• Bardzo dobra znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, przepisów podatkowych, ZUS i Prawa Pracy
• Bardzo dobra znajomość MS Office w szczególności Exel
• Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem, planowanie, stawianie celów,

Mile widziane:

• doświadczenie w zakresie obsługi kadrowo-płacowej osób niepełnosprawnych

Oferujemy:

• umowę o pracę
• stabilne warunki zatrudnienia
• możliwość rozwoju zawodowego w tym liczne szkolenia
• dobrą atmosferę w pracy

Benefity:

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów

APLIKUJ TERAZ

Jeśli jesteś zainteresowany współpracą z nami, prosimy o przesłanie swojego CV na adres mailowy [email protected].

W korespondencji prosimy o zamieszczenie odrębnych zgód w dokumentach aplikacyjnych:

• Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.
• Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na okres przyszłych rekrutacji nie dłużej jednak niż przez okres jednego roku.
• Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku – zdjęcia zawartego w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.
• Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku – zdjęcia zawartego w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych nie dłużej jednak niż przez okres pięciu lat.