Aktualności

Kierownik Działu Kadr i Płac

KIEROWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC – SOSNOWIEC

Twój zakres obowiązków:

  • Kierowanie pracą zespołu w tym organizowanie, motywowanie, inicjowanie usprawnień i wprowadzanie nowych rozwiązań
  • Nadzór nad wszystkimi aspektami administracji kadrowo -płacowej
  • Nadzór nad prawidłowym i terminowym naliczaniem wynagrodzeń z umów o pracę i umów zleceń
  • Opracowywanie procedur i regulaminów wewnętrznych między innymi regulaminu pracy, wynagradzania, ZFSŚ, ZFRON
  • Sporządzanie okresowych raportów, sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne firmy
  • Monitorowanie zmian w obowiązujących przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych
  • Merytoryczne wsparcie zespołu, managerów i kadry zarządzającej w zakresie zagadnień prawa pracy
  • Reprezentowanie firmy w kontaktach z organami kontroli

Nasze wymagania:

  • 3 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w Dziale Kadr i Płac
  • Wyższe wykształcenie
  • Bardzo dobra znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, przepisów podatkowych, ZUS i Prawa Pracy
  • Bardzo dobra znajomość MS Office w szczególności Exel
  • Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem, planowanie, stawianie celów,

Mile widziane:

  • doświadczenie w zakresie obsługi kadrowo-płacowej osób niepełnosprawnych

Oferujemy:

  • umowę o pracę
  • stabilne warunki zatrudnienia
  • możliwość rozwoju zawodowego w tym liczne szkolenia
  • dobrą atmosferę w pracy

 

Benefity:

  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów

 

APLIKUJ TERAZ

 

Jeśli jesteś zainteresowany współpracą z nami, prosimy o przesłanie swojego CV na adres mailowy [email protected].

W korespondencji prosimy o zamieszczenie odrębnych zgód w dokumentach aplikacyjnych:

  • Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.
  • Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na okres przyszłych rekrutacji nie dłużej jednak niż przez okres jednego roku.
  • Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku – zdjęcia zawartego w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.
  • Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku – zdjęcia zawartego w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych nie dłużej jednak niż przez okres pięciu lat.