Specjalista ds. kluczowych klientów (Wrocław)

Zakłady Usługowe EZT S.A. w związku z dynamicznym rozwojem swojej działalności poszukuje kandydatów na stanowisko:


SPECJALISTA DS. KLUCZOWYCH KLIENTÓW
Lokalizacja: Wrocław


Zakres obowiązków:

  • Aktywne pozyskiwanie Klientów w obszarze usług czystościowych i ochrony – praca w terenie;
  • Realizacja planów sprzedażowych;
  • Badanie potrzeb Klientów, prowadzenie negocjacji oraz rozmów handlowych, przygotowywanie ofert;
  • Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami;
  • Dbałość o pozytywny wizerunek firmy.


Oczekiwania:

  • Łatwość nawiązywania kontaktów oraz motywacja do osiągania wyników;
  • Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe;
  • Samodyscyplina, rzetelność, nastawienie na cel;
  • Mile widziane doświadczenie w branży utrzymania czystości lub ochrony lub B2B;
  • Znajomość pakietu MS Office;
  • Prawo jazdy kat B.


Oferujemy:

  • Pracę na samodzielnym stanowisku;
  • Rozwojową pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i przejrzystych strukturach zarządzania;
  • Możliwości podnoszenia kwalifikacji;
  • Umowę o pracę oraz bonusy;
  • Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy.


Prosimy o przesłanie swojego CV poprzez przycisk „Aplikuj teraz” lub na adres mailowy rekrutacja@ezt.pl.


W korespondencji prosimy o zamieszczenie odrębnych zgód w dokumentach aplikacyjnych:

  • Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.
  • Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na okres przyszłych rekrutacji nie dłużej jednak niż przez okres jednego roku.
  • Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku – zdjęcia zawartego w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.
  • Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku – zdjęcia zawartego w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych nie dłużej jednak niż przez okres pięciu lat.